近況

連取個標題都懶。

現在把遇到的人事物都轉到IG上了，也想過徹底把這里廢掉，不寫了。

這兩個月內，工作上遇到一些不好的事，不過現在都想開了，上司先斬後奏跳槽離職就由她吧！我之前沒有經歷過這樣的事情，一開始知道她這樣內心就覺得很賤、背叛了我，還有背叛了老闆當時僱傭她是講過的條件，真的很惡心。過了一、兩個星期釋懷了、看開了，隨便吧~ 套一句老話，人往高處，沒有誰對誰錯，當做職場上的其中一種經歷吧！上司要走，原本想拉我過去幫忙，因為那家公司也缺操作員，我拒絕了，因為我還想在這家公司多學東西，離開的時間未到，然後她就自打圓場跟自我解說，有點醜陋。那段期間我就是很不想聽她講話，好惡心好醜陋，她說的話從來我只信一半。我拒絕了，她就問另一個A同事，本來A同事很心動也去面試了，還跟了他們倆去那家公司拿OFFER LETTER，怎知道後面的演變是，A同事想了想也就不跟她過去那家公司了，繼續待在這裡。我猜想，上司一定沒想到最後結果拉不了誰走跟幫忙她，是覺得有點可笑的。

好了，上司決定走人，她的職位，我來頂上。一開始已經收到風聲說老闆想要拉我上，我當時內心萬般不願意，這不是我想要的東西，包括那職位的責任跟職責，還要管下屬，雖然下屬就是現在的同事也相處久了沒什麼好管的，品行是OK的~只是我自己很不喜歡監督這個那個，超級抗拒，所以跟我內心打仗打了很久！！！頹廢了很久！上還不上？金牛座很怕改變，而且我才入行兩年，憑什麼？子彈不夠，歷練也不夠，會被人講的萬一事情處理不好，搞砸事情就不好了。換個角度，長輩的都覺得，這個機會難得，而且我又想要多學東西，為何不嘗試呢？給自己機會看看能不能勝任~ 做了才知道自己到底適合不適合。當時老闆找我照肺，我一直跟自己講先把老闆的話聽完先，不要立刻拒絕。然後就想了2個禮拜的時間給了老闆答復。

11月中就開始學報價，當有團需求報價，就由我來做。一開始真的沒有頭緒跟概念，覺得很難，而且很多細節要注意要去聯想，很煩人。同時又很怕估錯價格，關乎到公司賺錢的利潤，壓力又大。雖然有上司教我怎麼處理跟報價，一直教到我離職，所以我也要趕緊把有疑問的都問她。不知道為什麼，在這個階段我沒用很積極找疑問來問她，內心好像有點sien掉的感覺，沒用動力學習，只有等有團需求報價有問題，我才去問上司我應該怎麼做，我不夠自動自發...... 我真的很怕熱忱被消磨掉，每每要改換做事心態。

跟老闆講給我三個月試用期，再看看如何。從12月開始。希望老天爺對我好一點，人終究要學會在挫折中成長，或者，淚水里。

其實我現在有點不定性，一直想玩，心很難放在工作上。怎麼辦？我是享受生活的人來著。怕自己的生活變得無趣，老埋在工作裡頭。




有個男生進入了我生活裡差不多兩個多月，只是手機里，聊過兩次通話（都是超過1小時，有點神奇的特例，什麼都聊），視訊倒沒有。我并沒很喜歡他，也不至於討厭他，大概在好感階段，也是可有可無的狀況。除了每天早安晚安，偶爾會沒說一次早安或晚安，也一樣持續了兩個多月。他人在日本工作拆車賣零件，聖誕節前夕才會回國。我始終討厭自己對於一個男生說過什麼我都特別記得的個性。相反的，這個男生卻是一次又一次忘記我講過什麼然後問了我兩三次，好煩。能不能用心用腦記一下，到底。這種失望感，又讓我想回去那時跟他在一起的期間，無數次的內心失望，會被磨完的。如果哪天讓我遇到心思細膩的又體貼的男生..... 早安晚安對現在男女之間的聯繫是很普通程度並不帶一絲越過界限的情感，可以是曖昧可以是朋友可以是備胎可以是撫慰寂寞的心。所以，當男生跟女生天天早安晚安，不要陷下去，就當做普通每日問候跟再見就好了。哪天他不再早安晚安，內心也不會覺得不舒服還是不習慣，情感放輕一些，對自己也好。要是他在乎就會不斷纏著自己，女生不要掉價而要升值。

他除了學歷沒有中五畢業，然後很早出來社會工作，去了澳洲兩年打工。跟我理想型差好遠，起碼要比我知識淵博。又想了想，比起高學歷，懂得做人比較重要......  各種矛盾。
再看看發展得如何吧~